办事指南

休假起始时间和公司协商，直接咨询公司的人事部门并办理。陪产假天数 妻子怀孕期间男方可享受15天的陪产假。依据：《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日(2022年2月10日)起：...

产假从产前15天开始计算。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。职工产假工资由用人单位发放。劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚...

有生育津贴及一次性营养补助（灵活就业人员只有营养费）1.生育津贴：生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数计算方式为：生育津贴计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的月平...

生双胞胎产假172天。 产假天数规定中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的...

生孩子可以按照规定领取生育津贴和一次性营养费。南京生育津贴标准 （1）符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助。（2）生...

中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》：严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国...

南京用人单位及职工工伤保险缴费比例为：分别0.5%2023年江苏省社保缴费基数：(2024标准暂未公布，小编会持续关注） 2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业...

二选一，哪个高领取哪个，一般情况下领取生育津贴。南京生育险报销条件和标准最新 南京生育津贴结算时间 南京本地刷卡：计生手术津贴在计生手术后的次月发放，分娩津贴、护理假津贴、一次性营养补助，一般为产后第...

育儿假天数 10天/每年。 育儿假待遇 符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。国家法定休假日不计入育儿假假期。